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DIFFUSER C'EST EDUQUER
La distribution de cette échelle à chaque collaborateur limite les comportements à risque.
PARTAGE
Partagez les bonnes pratiques sur son lieu de travail est un bon moyen de tous nous sensibiliser
BURN OUT
Des conséquences impactantes sur la santé mentale peuvent entrainer un burn out
EFFICACITE
Une échelle est nettement mieux comprise et pédagogique que toutes les explications.
GAIN DE TEMPS
Cette échelle permet de gagner du temps en favorisant les bonnes pratiques au travail
SOUTIEN
Cet outil permet de déceler les déviances significatives et apporter son soutien à la victime
ECONOMIQUE
Ces comportements à risque sont contraires à une équipe soudée et performante
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